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    1. 誠實守信

      培養對企業的感情和奉獻精神,遇到問題時,要在誠信的基礎上,積極溝通,協調解決;
        對家庭、朋友負責,實事求是,處事公正;
        言行一致,前后一致,上下一致,對領導、同事公開透明,坦誠,講原則,不謀私利;
        以大局為重,作風正派,心懷坦白,不欺上瞞下,勇于承擔責任和自我批評;

      遵紀守法

      不要在自己的歷史上留下污點,自覺抵制見利忘義、惟利是圖、不擇手段的現象;
        保護公司商業秘密和自律;
        尋求利益一定要有正當的途徑。俗話說:“君子愛財,取之有道?!睂τ谶`法的舉動,決不可取;

      專業

      悟性強,善于總結與提高,有強烈的進取心、事業心及敬業精神;
        專業知識、專業技術、專業技能以及與他人溝通的能力、時間管理能力,對法律意識和公司規章的掌握;
        主動學習先進的管理理念,融會貫通,提升自身水平;

      積極

      永不滿足已有的成績,積極進取,團結協作;
        責任心強,敢于承擔責任,快速反應,立即行動;
        員工積極提合理化建議,自覺參與企業管理;

      執著

      目標性強、投入,培養“不為失敗找借口,只為成功找方法”的執著精神和毅力;
        和公司一條心,以公司利益為重,執著、長期地做下去;
        培養是非觀念強、具有正義感的高尚精神;

      求真務實

      處理好個人和工作的關系,報酬和付出的關系;
        就事論事:在一個群體中,要形成一個領導公正、公平,同事互信的好氛圍;
        具有良好的是非觀念和正義感;
        在務實的基礎上,求變、求新,有不斷改變、改造、超越的意識,不斷追求與市場,與顧客的“零距離”, 充分利用和創造資源,推動發展;

      同舟共濟

      通過現代化的管理理念和組合能力,打造一支高效團隊;

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